Giám đốc Sở Công thương tỉnh Hậu Giang còn thiếu 1 tiêu chuẩn bổ nhiệm

Cụ thể, theo quyết định số 04, ngày 3.3.2008 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc ban hành tiêu chuẩn Giám đốc Sở Công Thương, thời điểm bổ nhiệm Giám đốc sở Công Thương tỉnh Hậu Giang, ông Phong đạt 4/5 tiêu chuẩn.

Thứ nhất, ông Phong có trình độ đại học trở lên: có bằng tốt nghiệp đại học tài chính - tín dụng, thạc sĩ quản trị kinh doanh, đã tham gia trong ngành, lĩnh vực từ năm 2008 - 2015.

Thứ hai, về tiêu chuẩn cần có trình độ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên, ông Phong “cơ bản” đạt. Do thời điểm bổ nhiệm, ông đã học xong chương trình quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính (nhưng chỉ được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính từ tháng 3.2017, trong khi được bổ nhiệm Giám đốc Sở từ năm 2015).

Thứ ba, về tiêu chuẩn trình độ lý luận chính trị cao cấp, ông Phong đạt. Ông có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị cấp ngày 6.11.2013.

Thứ tư, ông Phong cũng đạt tiêu chuẩn sử dụng thành thạo vi tính văn phòng phục vụ công tác khi có chứng chỉ tin học trình độ A, cấp năm 2011.

Chỉ có 1 tiêu chí không đạt đó là ông Phong chỉ có trình độ B tiếng Anh, trong khi yêu cầu phải là ngoại ngữ thông dụng trình độ C trở lên.

Trước đó, như báo chí đã thông tin: ông Huỳnh Thanh Phong, được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang khi mới 33 tuổi. Ông Phong là con của ông Huỳnh Minh Chắc, nguyên Chủ tịch tỉnh Hậu Giang, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang. Ông Chắc xin nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 7.2015, khi đang là Bí thư Tỉnh ủy. Cùng tháng đó, con trai ông được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở.

Đường thăng tiến của ông Phong cũng rất nhanh.Ông Phong sinh ngày 23.12.1982, vào Đảng ngày 22.2.2012, chuyển Đảng chính thức mới vào ngày 22.2.2013. Sau khi ra trường, ông Phong làm nhân viên Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Hậu Giang đúng 1 tháng, rồi chuyển về Ngân hàng Liên Việt, cũng làm nhân viên.

Và chỉ hơn một năm rưỡi làm nhân viên cho ngân hàng cổ phần này, ông bất ngờ được tuyển vào làm sếp cơ quan nhà nước: Phó Phòng Quản lý lao động (Ban Quản lý các khu, cụm công nghiệp tập trung tỉnh Hậu Giang).

Giữa năm 2012, tỉnh Hậu Giang có chủ trương chuyển đổi Quỹ Phát triển đất tỉnh Hậu Giang thành Quỹ Đầu tư và Phát triển tỉnh Hậu Giang, và ông Phong về làm việc ở đây. Chỉ khoảng 9 tháng công tác, ông Phong được bổ nhiệm làm Trưởng Phòng Tín dụng, rồi 14 tháng sau trở thành… Phó giám đốc Quỹ này.

Hơn 1 năm sau (tháng 7.2015), ông Phong được Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang điều động và bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Công Thương. Và tháng 10.2015, khi cha ông Phong được Trung ương chấp thuận đơn xin thôi chức Bí thư Tỉnh ủy, thì ông Phong được bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh này, nhiệm kỳ 2015 - 2020 với 226/320 phiếu thuận (tỷ lệ 70,63%, xếp thứ 49/52 đại biểu trúng cử).

Đến năm 2016, ông Phong trúng cử đại biểu HĐND tỉnh Hậu Giang khóa IX, nhiệm kỳ 2016-2021…

Lý lịch của ông Phong được công bố công khai - Ảnh: website UBND tỉnh Hậu Giang

Như vậy, chỉ sau hơn 4 năm, từ nhân viên của Ngân hàng Liên Việt chi nhánh Cần Thơ, ông Phong đãtrở thành Giám đốc Sở khi mới hơn 3 năm tuổi Đảng!

Theo Quyết định số 04/2008/QĐ-BCT về tiêu chuẩn Giám đốc Sở Công thương, thì dù khuyến khích bổ nhiệm những cán bộ trẻ tuổi có trình độ ngoại ngữ và trình độ tin học tốt, nhưng Giám đốc Sở phải đáp ứng: có thời gian công tác trong ngành công nghiệp hoặc thương mại từ 5 năm trở lên; Biết 1 ngoại ngữ thông dụng trình độ C trở lên.

Tuy nhiên, như đã nêu ở trên, ông Phong mới từ Cần Thơ trở về Hậu Giang làm việc hơn 4 năm! Quá trình làm việc tại ngân hàng là theo lĩnh vực tài chính, không nằm trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại!

Trình độ ngoại ngữ của ông Phong cũng không đảm bảo, bởi trong tiểu sử tóm tắt mà ông Phong khai vào tháng 2.2016 để ứng cử đại biểu HĐND tỉnh Hậu Giang thì trình độ ngoại ngữ mới là Anh văn B. Trong khi đó, như đã nêu ở trên, theo quy định của Bộ Công thương, để được làm Giám đốc Sở thì phải biết 1 ngoại ngữ thông dụng trình độ C trở lên!