Gửi bình luận
Trong năm 2015, thu nhập bình quân của nhân viên Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM đạt 21 triệu đồng. Đối với nhóm cán bộ quản lý, mức lương bình quân là 46,7 triệu đồng/tháng.
Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HOSE) mới đây đã công bố mức lương của người lao động.Theo đó, năm 2015, lao động bình quân của HOSE là 212 lao động với tổng quỹ lương thực hiện trong năm là 42,9 tỉ đồng.
Với mức lương nói trên, năm 2015, lương bình quân của người lao động trong HOSE là 16,8 triệu đồng/tháng. Chưa kể, với quỹ thưởng thực hiện năm 2015 là 10,7 tỉ đồng thì thu nhập bình quân của nhân viên HOSE nhận được khoảng 21 triệu đồng/tháng/người.
Trong khi đó, cán bộ quản lý bình quân trong kỳ tại HOSE là 7,5 người, với quỹ lương là 3,73 tỉ đồng. Như vậy, lương bình quân của cán bộ quản lý là 41,5 triệu đồng/tháng/người. Nếu tính thêm khoản thưởng thì thu nhập bình quân đạt 46,7 triệu đồng.
Trong năm 2016, kế hoạch kinh doanh của HOSE là 355,6 tỉ đồng với lợi nhuận trước thuế 152,5 tỉ đồng và nộp ngân sách là 33,6 tỉ đồng. Sở Giao dịch còn khai thác toà nhà Exchange Tower, Trung tâm dữ liệu dự phòng, phát triển các gói sản phẩm thông tin của Sở.
Trước đó, Bộ Tài chính đã bổ nhiệm ông Trần Văn Dũng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) lên giữ chức Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc HOSE.
Kết thúc năm 2015, có 307 cổ phiếu, 39 trái phiếu và 1 chứng chỉ quỹ ETF niêm yết trên sàn HOSE. Sở Giao dịch này còn chấm dứt tư cách thành viên với 10 công ty chứng khoán và chấp nhận tư cách thành viên giao dịch với 1 công ty thành lập từ việc hợp nhất giữa các công ty chứng khoán cũ.
Đến hết năm 2015, HOSE có 79 công ty chứng khoán thành viên, giảm 9 thành viên so với năm 2014. Tuy giảm về số lượng nhưng tổng vốn điều lệ của thành viên đạt 38.000 tỉ đồng, tăng 5,63% so với năm 2014.
Số tiền huy động từ niêm yết bổ sung đạt 29.340 tỉ đồng, tăng hơn 91% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thanh khoản giảm mạnh nên doanh thu của Sở chỉ đạt 381 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế là 153,3 tỉ đồng, giảm 19%.
Phan Diệu
