Do trình độ chuyên môn không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, 2 người phụ nữ ở huyện Lệ Thủy (Quảng Bình) đã mua bằng giả loại giỏi để ứng tuyển và trúng tuyển viên chức.

Buộc thôi việc 2 người dùng bằng giả để trúng tuyển viên chức

Quang Cường | 28/12/2019, 11:33

Do trình độ chuyên môn không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, 2 người phụ nữ ở huyện Lệ Thủy (Quảng Bình) đã mua bằng giả loại giỏi để ứng tuyển và trúng tuyển viên chức.

Vừa qua, UBND huyện Lệ Thủy (Quảng Bình) nhận được phản ánh của người dân về việc bà Phạm Thị Lan (SN 1989), nhân viên y tế học đường và Nguyễn Thị Thanh Thủy (SN 1985), nhân viên thiết bị trường học tại Trường THCS Sơn Thủy sử dụng bằng giả.

Theo phản ánh, bà Lan sử dụng bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp y sỹ chuyên ngành y học cổ truyền; bà Thủy sử dụng bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học ứng dụng để tham gia tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2011. Cả 2 bằng này đều là giả, không phải do học thật.

Sau khi nhận được phản ánh, Thanh tra huyện Lệ Thủy đã vào cuộc xác minh. Bà Lan đã thừa nhận bản thân học tại trường cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng, chuyên ngành Điều dưỡng đa khoa. Nhưng vì đề án tuyển dụng của trường không tuyển điều dưỡng nên đã mua bằng tốt nghiệp giả loại giỏi đúng chuyên ngành tuyển để nộp hồ sơ và đã trúng tuyển. Còn bà Thủy cũng thừa nhận bản thân tốt nghiệp trường Đại học sư phạm kỹ thuật Vinh, chuyên ngành Tin học ứng dụng xếp loại khá. Tuy nhiên, đã mua bằng tốt nghiệp xếp loại giỏi để nộp hồ sơ xét tuyển và cũng đã trúng tuyển.

Cơ quan chức năng huyện Lệ Thủy đã có công văn đề nghị các trường cấp bằng tốt nghiệp cho bà Lan và bà Thủy đối chiếu, xác minh. Kết quả cho thấy 2 bằng tốt nghiệp mà 2 nhân viên này sử dụng là bằng giả.

Thông tin từ UBND huyện Lệ Thủy cho hay, hiện tại bà Lan và bà Thủy đã tự ý bỏ việc, đã bị xử lý bằng hình thức buộc thôi việc.

Bình Hà
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Một thế giới
Cần có cơ sở pháp lý điều chỉnh về trí tuệ nhân tạo
4 giờ trước Nhịp đập khoa học
Ủy ban Khoa học -Công nghệ - Môi trường (KH-CN-MT) thấy rằng Việt Nam cần phải có cơ sở pháp lý nhằm điều chỉnh về trí tuệ nhân tạo (AI) để phát triển thế mạnh, hạn chế tác động bất lợi trong nghiên cứu, ứng dụng, phát triển công nghệ AI.
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Buộc thôi việc 2 người dùng bằng giả để trúng tuyển viên chức