Đó là khẳng định của Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức tại phiên giải trình ở Kỳ họp thứ 22 HĐND tỉnh khóa 10 vào ngày 11.12.

Theo ông Võ Tấn Đức, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ xây dựng dự thảo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, dự kiến trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 15.12. Việc tinh giản biên chế đi đôi với sắp xếp bộ máy là điều kiện tiên quyết để đạt hiệu quả thực chất.

Chủ tịch UBND Đồng Nai nhấn mạnh tỉnh cần lựa chọn giữ lại đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, đồng thời kiên quyết loại bỏ những người ngại trách nhiệm, sợ sai. Quá trình này sẽ có sự thay đổi nhân sự: có người ở lại, có những người chuyển vị trí và có cả người rời đi. Điều này đòi hỏi tinh thần trách nhiệm và sự chuẩn bị nghiêm túc để giảm thiểu các va chạm và bất cập.

Năm 2025, là năm cuối của nhiệm kỳ 2020-2025, UBND tỉnh đề ra 33 chỉ tiêu về kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh. Trong đó, mục tiêu tăng trưởng GRDP được nâng lên là 10%.

Đồng Nai sẽ đánh giá lại toàn diện các yếu tố tăng trưởng trước đây, đồng thời tập trung vào giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm. Những dự án chậm tiến độ sẽ bị thu hồi theo kế hoạch. Tỉnh cũng sẽ xây dựng cơ chế hiệu quả để thu hút vốn đầu tư nước ngoài có chọn lọc.

Đồng Nai phải đẩy nhanh công tác lập quy hoạch, dựa trên quy hoạch tỉnh đã phê duyệt trước đó với 5 khâu đột phá, 6 trụ cột, và 36 dự án động lực. Trong điều kiện khi sân bay Long Thành, cảng Phước An và các cực tăng trưởng kinh tế còn trong giai đoạn xây dựng, tỉnh cần tập trung phát huy những cực tăng trưởng hiện có để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội quan trọng năm 2025.

“Đồng Nai phải đẩy nhanh tiến độ quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2.000 làm cơ sở thu hút kêu gọi đầu tư; đồng thời thúc đẩy tăng trưởng xanh, bền vững tạo động lực tăng trưởng mới”, ông Võ Tấn Đức cho biết.

Cũng trong phiên làm việc chiều 11.12, HĐND tỉnh Đồng Nai đã biểu quyết thông qua 25 nghị quyết, trong đó có 1 nghị quyết về công tác nhân sự với sự đồng thuận cao.

Hoàng Phúc