.jpg "‘Khắt khe’ như đấu thầu tại Quảng Bình")
Gửi bình luận
Ngày 1.3, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chính thức thông tin các chế độ bảo hiểm mà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội mắc COVID-19 và chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi mắc COVID-19 được hưởng.
Hiện nay mỗi ngày cả nước vẫn đang ghi nhận hàng chục nghìn ca COVID-19 mới, trong đó có số lượng lớn là người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).
Trước thực tế trên, cơ quan BHXH Việt Nam cho biết trong trường hợp này, người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH khi mắc COVID-19 hoặc chăm sóc con dưới 7 tuổi mắc COVID-19.
.png)
Theo đó, người lao động là F0 hoặc chăm con dưới 7 tuổi là F0 được hưởng chế độ BHXH phải có giấy ra viện (đối người lao động là F0); giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ định của y bác sĩ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú (đối với người lao động là F0 điều trị ngoại trú).
Mỗi lần khám, người bệnh là người lao động bị F0 được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tối đa là 30 ngày. Trường hợp người F0 cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hạn hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã được cấp, người F0 phải tiến hành tái khám để được xem xét quyết định.
Người lao động bị F0 sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Đối với chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi mắc COVID-19 được thực hiện theo điều 29 của Luật BHXH năm 2014. Theo đó, sau khi điều trị bệnh COVID-19, nếu người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định mà trong vòng 30 ngày trở lại làm việc, sức khỏe của người lao động vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong trường hợp này sẽ do người sử dụng lao động và ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định nhưng tối đa không quá 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; tối đa 7 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật; 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày.
BHXH Việt Nam cho biết đang kiến nghị Bộ Y tế về việc cấp hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ hưởng BHXH đối với các F0 điều trị tại nhà, tại các cơ sở thu dung điều trị, cơ sở 3 tại chỗ… cũng như người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ dưới 7 tuổi là F0 điều trị tại nhà.
“Chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ BHXH đối với người lao động mắc COVID-19 có hồ sơ đủ điều kiện theo quy định của pháp luật. Trường hợp người lao động bị nhiễm COVID-19 gặp khó khăn trong việc cấp các hồ sơ giấy tờ làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ BHXH thì liên hệ với cơ quan y tế tại địa phương để được hướng dẫn”, đại diện BHXH Việt Nam nhấn mạnh.
